Halo ta'siri - atrofimizdagi kishilarga nega bizni qiziqtirayotganimizni tushuntirish. Va keyin bu teglar bilan xayrlashmoqchi emasmiz. Bir tomondan, bir tomondan, uning yuziga nisbatan yuzaki yoki ozgina tanish bo'lgan odamni o'rganganingizda - uning butun ulug'vorida halo ta'siri paydo bo'ladi.
Fikrlarga ta'sir qilish, ma'lumotlarning mazmuni, shaxsni baholash va boshqa shaxsga bo'lgan o'ziga xos munosabatlar halo ta'siri hisoblanadi. Biz kiyim-kechak bilan uchrashamiz va ko'rib chiqamiz ...
Halo ta'siri va uning psixologiyasi
Halo ta'siri, shuningdek, "halo ta'siri" deb ataladi, bir-biri bilan muloqot qilish jarayonida odamlar tomonidan baholash va his qilishda paydo bo'ladi. Sizni oldindan olgan ma'lumotlarga asoslanib, sizni idrok qilayotgan odamda o'ziga xos munosabat bo'lishi mumkin. Professional fazilatlaringiz, obro'-e'tiboringiz, maqomingiz yoki boshqa shaxsiy xususiyatlaringiz haqida ma'lumotlarning buzilishi. E. Aronson (psixologiya professori) ta'kidlaganidek, birinchi navbatda, biz inson haqida bilib olamiz, biz uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega. Shuning uchun biz inson haqida bilim hosil qilamiz va u haqida gaplashamiz.
Yaratilgan muayyan tizim bizga "halo" bo'lib xizmat qiladi va bizni qadr-qimmatlarni, haqiqiy xususiyatlarni ko'rishga xalaqit beradi. "Halo" ning quyidagi shartlarda ta'siri mavjud:
- vaqt yo'qligi. Biror kishi bilan tanishish uchun ushbu odamning ahvolini yaxshiroq va yaxshilab o'ylab ko'ring. Uning shaxsiy fazilatlarini o'rganish;
- axborotni katta hajmdagi qayta yuklash. Turli odamlar haqida ko'plab ma'lumot to'playmiz, har bir inson haqida alohida bilishimiz kerak bo'lgan hamma narsani o'ylab ko'rishga vaqt va imkoniyatimiz yo'q;
- insonning mutlaqo ahamiyatsizligi. Uning "halo" haqidagi noaniq, noaniq g'oyasi paydo bo'ladi;
- Insonning bir yoki biriga mansub bo'lgan bir guruh odamlar haqidagi umumlashtirilgan g'oyasi asosida paydo bo'lgan hislar;
- shaxsiyat odatiy, yorqin emas. Bunday kishilik fazilatlari fonda, uning boshqa fazilatlariga asoslangan. Jismoniy joziba ko'pincha xarakterli xususiyatdir;
- "Halo-effekt" ijobiy, ammo salbiy ma'noda o'zini namoyon qilishi mumkin.
Halo ta'siri misoli
Qattiq shafqatsiz inson qadr-qimmati, haqiqiy fazilatlarni va uning maqomini odamlar tomonidan e'tiborsiz qoldirilishiga olib keladi. Haqiqat farq qilmaydi.
Mo''jizaviy aurani o'ziga olgan odamning xulq-atvori xususiyati bilan aniqlanishi mumkin, albatta, faqat aniqdir. Ushbu halo effektini qo'llab-quvvatlash uchun inson barcha kuchlar sababli doimo diqqat markazida bo'lishga intiladi. U doimo ko'p gapiradi. U o'zini bilimdon va juda faol ko'rsatishga harakat qiladi. Rahbari o'rnini egallashga harakat qiladi.
Salbiy ta'sirning ma'nosi odamlarning qadr-qimmati sezilarli darajada kamayganligidir. Insonni his qilish odamni aldangan odamlarning xulq-atvoriga olib keladi.
Xurofot - bu insonning o'ziga xos xususiyatlari, uning salbiy sifati haqida ma'lumotga asoslangan odamlarni o'rnatishi. Odatda bunday ma'lumotlar tekshirilmaydi, lekin haqiqat sifatida qabul qilinadi.
Etnik psixologiya sohasidagi tadqiqotlar ogohlantirishlarning ahamiyatiga ega. Ogohlantirishlar asosida boshqa etnik guruhlarning idroklari barpo etildi.
Jamoada yangi xodimning shaxsiy fazilatlari to'g'risida salbiy ma'lumotlar xurofotga olib kelishi mumkin. Uni jamoaga moslashtirish qiyin.
Halo ta'siri mavzusida ko'pgina kitoblar yozilgan. Va eng ommaboplaridan biri - Phil Rosenzweigning "Halo Effect" kitobi. Ushbu nashrda muallif biznesdagi yutuqlarni tahlil qilib, kompaniyalarning muvaffaqiyatlariga ko'zlarini ochdi. Ushbu kitob biznes muvaffaqiyatining nisbiy sabablarining mitigini butunlay debot qildi. Bu menejment bo'yicha eng muhim kitobdir.