Har bir inson noyobdir va birinchi navbatda u o'z ichki dunyosi, boshqalarga bo'lgan munosabatida namoyon bo'lgan xarakterli xususiyatlar, jamoat vazifalari, ish bilan ajralib turadi. Keyingi aloqada qat'iyatlilik, mehnatsevarlik, passivlik, dangasalik va boshqalar o'zlarini namoyon qiladi, xarakterining o'ziga xos fazilatlari o'z-o'zidan ishlab chiqilishi mumkin. Bu va boshqa narsalar haqida batafsilroq gaplashamiz.
Xarakterning shakllanishi va namoyon bo'lishi
Belgilar shaxsiy xususiyatlar to'plami bo'lib, quyidagi manbalardan iborat:
- genetik asos (genlar har bir shaxsning muayyan faoliyatga bo'lgan ta'sirini aniqlashga qodir);
- hozirgi holatlarning shaxsga ta'siri;
- ayrim shaxsiy xususiyatlarni ongli tanlash.
Ta'kidlash joizki, bolalikdan boshlab, shaxsiy xususiyatlarni rivojlantira boshlagan. Bunga yana yuqorida aytib o'tilgan manbalar ta'sir ko'rsatadi. Bir necha yillar mobaynida takomillashgan inson zarur ichki sifatlarni rivojlantirishi mumkin. Shunday qilib, maqsadga intilish kuchli motivatsiya, iroda va qattiq mehnat orqali shakllanadi.
Ma'lumki, insonning shaxsiyati turli xil munosabatlarda o'zini namoyon qiladi, ammo quyidagilar o'ziga xos:
- Insonning boshqa kishilarga bo'lgan munosabati (bu axborotni tarqatish yoki izolyatsiya qilishda, qo'pollik yoki xushmuomalada, samimiylikda yoki ikkiyuzlamachilikda, aldamchilikda namoyon bo'ladi). Bunday munosabat ham shaxsiy tushuncha orqali shakllanadi.
- O'ziga bo'lgan munosabatlarda o'zini tanqid qilish, kamtarlik, o'ziga ishonch va naritsizm kabi xarakterning o'ziga xos xususiyatlari namoyon bo'ladi.
- Mulk bilan aloqada, g'amho'rlik yoki beparvolik his etilganda, saxiylik - bu g'oyib bo'lish, g'arazgo'ylik.
- Ishga nisbatan: tirishqoqlik - dangasa, nohaqlik - mas'uliyat.
Xarakter xususiyatlarini shakllantirish va rivojlantirishda hal qiluvchi rol boshqalarga, umuman jamiyatga nisbatan munosabatda bo'ladi. Har bir insonning tabiatini jamoa ichidagi xatti-harakatlarini bilmasdan tushunib bo'lmaydi.
Istagan belgi xususiyatlari
Ular tug'ma emas, shuning uchun har kim ularni o'zlarida tarbiyalashga haqli. Mashhur olim I. Pavlov odam o'zini o'zi takomillashtiradigan yagona hayot tizimi ekanini ta'kidladi. Shunday qilib, zaif kishilar diqqat bilan o'ylangan ish tufayli faol ish olib boradilar. Katta yoshdagi insonda mojaroli vaziyatlarda kuchli iroda xususiyatlarini namoyon etishda qiyinchiliklarga duch kelmasligi uchun ular yoshlik davridan boshlab rivojlanish, irodani takomillashtirish va shu kabi volelik xususiyatlarini rivojlantirish kabi:
- faoliyat;
- o'z-o'zini nazorat qilish, sabr-bardosh (qiyin turmush sharoitida o'z xatti-harakatini nazorat qilish, ortiqcha hissiyotlarni bartaraf etish, xatti-harakatlarda haddan tashqari kuchlanish);
- qat'iylik (o'z vaqtida qaror qabul qilish qobiliyatini, qobiliyatini, qaysi holatda, agar u o'z foydasini yo'qotsa, muayyan harakatni to'xtatish);
- jasorat, jasorat, qo'rqoqlikning qarama-qarshi fazilatlari.
Kuchli belgi xususiyatlari
Kuchli belgi bo'lgan odamlar doimo ko'pchilikning fonida turishadi va ko'pincha ularning shaxsiyati boshqalarga o'rnakdir. Ularning tabiati mavjudligidan farq qiladi:
- insonning hayotiy pozitsiyasini, nuqtai nazarini himoya qilishga yordam beruvchi qat'iylik;
- maqsadga erishish, shubhasiz, shaxsiyat istagan narsaga erishish, shubhasiz, o'z kuchiga ishonch qo'shadi;
- chunki qat'iy ish orqali har bir kishi bu yoki boshqa xarakter xususiyatlarini rivojlantira oladi.
Zaif belgi xususiyatlari
Bunga inson xohlagan narsaga erishishga yordam bermaydigan, qiyin hayotiy vaziyatdan chiqish yo'lini topishiga yordam beradigan va o'z-o'zini bajarishga yordam beradigan barcha xususiyatlarni o'z ichiga oladi:
- zaif iroda;
- yorug'lik;
- kutilmaganligi;
- noaniqlik.