Maqsad - maqsadlarni to'g'ri aniqlash va ularga erishish uchun nima qilish kerak?

Maqsad - qadim zamonlardan buyon insoniyatning buyuk ongi bu savolga javob berishga harakat qildi. F.Shiller yirik maqsadlarni belgilashning muhimligi haqida gapirdi - ular Makedoniyalik Aleksandr Makedonning buyuk komandiri Aleksandr Makedonning maqsadlari haqida gapirdi: "Agar bu imkonsiz bo'lsa, buni qilish kerak!"

Maqsad - ta'rif

Insonning hayotidagi maqsad nimani anglatishi mumkin: bu shaxsning intilishlari kutilgan yakuniy natijaning aql-idrokida saqlanadigan ideal yoki haqiqiy img. Maqsad o'zining tuzilishiga ega va insonning bu haqda xabardorligi va uni amalga oshirishga ko'maklashadigan usullar orqali fikrlashdan boshlanadi. Maqsadsiz o'sishni yo'qotish - odamning tabiatida odamni qo'lga kiritgan narsa, erishilgan narsada to'xtab qolmaslik va kuchli qo'rquv va jaholatni "qanday qilib?" To'sib qo'yishi mumkin.

Nimaga maqsadlar qo'yiladi?

Hayotdagi maqsad - bu masalada hamma odamlar o'ylaydi. Odamning maqsad va vazifalarini belgilaydigan sabablari har xil va asosan ular ehtiyojlarni qondirishga asoslangan:

• materiallar;
• fiziologik;
• ma'naviy.

Maqsadlarni to'g'ri belgilash uchun nima qilish kerak?

Maqsadlarni belgilash - bu hayotning muayyan bosqichida biron bir odamdan bu savol so'raladi. Maqsadlarga muvaffaqiyatli erishishdagi qiyinchiliklar irratsional fikrlash qobiliyatiga ega bo'lgan ijodkorlarga xosdir - har qanday chegaralar va ularning turmush tarzini nazorat qilish og'riq bilan qabul qilinadi, ammo ko'p usullar mavjud va inson har doim ham maqbul yo'lni topishi mumkin. To'g'ri maqsadga erishish - bu yakuniy natijaga olib keladigan samarali harakatlarni amalga oshirishdan oldin erishmoqchi bo'lgan narsalarni amalga oshirishdan iborat bo'lgan jarayon.

Yil uchun maqsadlarni belgilash

Maqsadlarni belgilash hayotingizni tartibga solishga yordam beradi. Inson doimiy rivojlanishi va uzoq muddatli yoki qisqa muddatli maqsadlar uning hayotiga yangi hayot berishning usulidir. Yil davomida maqsadlarni qanday belgilash mumkin:

1. O'zingiz uchun ustuvorliklarni belgilang. Bu "Wheel balansi" uslubiga yordam berishi mumkin. Tushunishga muhtoj bo'lgan joylarni aniqlang.
2. Umumiy maqsadlar ro'yxatini yaratish. Miqdori tartibida raqamga.
3. Masalan, har bir oy uchun harakatlarni rejalashtirish uchun, masalan, bir yil uchun ma'lum miqdorni to'plash uchun, kutilmagan holatlar uchun har oyda juda ko'p va bir oz ko'proq vaqtni kechiktirish kerak.
4. Kundalik maqsadlarni keyingi kun uchun belgilash - bu doimiy ravishda harakat qilishga yordam beradi.
5. Yutuqlarning oraliq tahlillari: bir hafta, bir oy, olti oy.

Maqsadni belgilash usullari

Qanday qilib maqsadlarni belgilash va ularga erishish - bugungi kunda axborot texnologiyalari yoshida turli uslublar va texnikalar mavjud. Ko'proq javob beradigan usulni tanlash muhim va unutmaslik kerakki, maqsadga erishish va erishish uchun bunday jiddiy jarayon ijodiy yondashuvni talab qiladi va maqsadning o'zi "mazali va qiziqarli" bo'lishi kerak, shuning uchun barcha kichik qiyinchiliklar va noqulayliklar, motivatsiya darajasini pasaytirdi, keyin hamma narsa paydo bo'ladi. Har qanday usul o'zini ishonchsiz ishlaydigan ishchi bo'lmaydi.

Maqsadlarni o'rnatishning SMART-tizimi

SMART uchun maqsadlarni belgilash AQShdan. SMART samarali natijalarga erishish uchun yordam beradigan besh mezonning qisqartmasi:

1. Maxsus - spetsifikatsiya. Vazifa aniqroq bo'lsa, muvaffaqiyat qobiliyatining qanchalik balandligi. Har bir maqsadga 1 ta natija to'g'ri keladi.
2. O'lchovli . O'lchov mezonlari, masalan, ballar, foizlar, oldin va keyin o'lchovlar ko'lami aniqlanadi.
3. Qo'lga olinadigan - erishish mumkin. Ayni paytda barcha mumkin bo'lgan resurslarni ko'rib chiqing va transandantal maqsadni belgilamang, faqat aniq erishish mumkin.
4. Haqiqiy - aniq. Ushbu mezonga erishish mumkin va resurslar bilan ham bog'liq, biznes-rejani yaratishni o'z ichiga oladi. Zarur bo'lmasa, resurslarni qayta ko'rib chiqish yangi kelajakda yangi maqsadlarni belgilashga yordam beradi.
5. Vaqti- vaqti bilan cheklangan. Aniq vaqt oralig'i yutuqlar jarayonini kuzatishga yordam beradi.

Locke maqsadlarini aniqlash nazariyasi

Maqsadlarni to'g'ri belgilash va aniq g'oyalarsiz amalga oshirish juda qiyin. 1968 yilda Edvin Loka o'z xodimlarining maqsadlarini belgilash nazariyasini ishlab chiqdi, uning asosiy qoidalari bugungi kunda ko'plab tadbirkorlar va rahbarlar tomonidan qo'llaniladi:

1. Nima bo'lishidan xabardorlik va baholash.
2. Murakkablik - maqsadni qanchalik qiyinlashtirsa, natijalari qanchalik samaraliroq bo'ladi.
3. Aniq ko'rinish.
4. O'z foydasi.
5. O'z xohish-istagi va sadoqatini ta'minlashga intilish.

Maqsadlarni Silva usuli bilan belgilash

Maqsadingiz - tushingizni haqiqatga aylantirish istagi. Maqsad uchta parametrga ega bo'lishi kerak:

• istak issiq bo'lishi kerak;
• Maqsadga erishish haqiqiy ekanligiga qat'iy ishonch;
• kutish holati - to'g'ri yo'l tanlangan maydondan javob olish.

Silva uslubi bo'yicha maqsadlarni belgilash va hayotni rejalashtirish bir necha bosqichdan iborat;

1. Muhim narsalarni aniqlash . O'zingiz uchun tanlanadigan sohani tanlang (sog'liqni saqlash, martaba, moliya, oila, ta'lim, sayohat). Ushbu toifalarni joylashtirish uchun ahamiyatga ega bo'lgan ro'yxatni tuzing.
2. Maqsadlar uzoq muddatli bo'lishi kerak . 5 yildan 10 yilgacha barcha toifadagi o'zgarishlar va yutuqlar. Loyiq maqsadlar ozgina tashvish va qo'rqitishi kerak.
3. Kelgusi yil uchun maqsadga erishish uchun harakatlarni o'ylab ko'ring . Bu qisqa muddatli maqsadlar keyingi bosqichga o'tish uchun belgilab qo'yilgan oraliq bosqichdir. Masalan, kurslarni o'tish, ularning malakasini oshirish.
4. Hayotni rejalashtirish jadvali . Sahifani gorizontal ustunlarga aylantiring: vaqt, oylar, yillar. Portret ustunlar: moliya, oila, sog`lik - barchasi o'zgarishi kerak. Bargni yarmiga bo'ling. Chap tomondagi muddatda, qisqa muddatli maqsadlar, uzoq muddatli maqsadlar ro'yxatida 5 yilga to'g'ri keladi.
5. Vizualizatsiya . Har kuni stol bilan ishlash, o'zingizni maqsadlar bilan tanishtirish, har bir maqsadga erishish uchun siz tasdiqlashingiz mumkin .
6. Amallar . Kichkina qadamlar bilan birga, vizualizatsiya ham ong va ichki potentsialni namoyon etadi. Odamlar paydo bo'ladi, voqealar paydo bo'ladi.

Maqsadlarni belgilashga oid kitoblar

Maqsadlar bayonoti nazariyasi asosiy algoritmlarga asoslanadi, ulardan eng muhimi, oxirida aniq natijani aniqlashdir. Nima uchun barcha maqsadlar amalga oshirilmaydi? Bu erda o'zingiz uchun tushunish muhim: haqiqiy maqsad nima? Bu qalbdan chiqqan maqsaddir, boshqalari ota-onalar, qarindoshlar, jamiyat tomonidan qo'llaniladi. Maqsadlarni belgilashning har xil turlari quyidagi kitoblarga yordam beradi:

1. " Maqsadlarga erishish. Step-by-Step tizimi »M. Atkinson, Rae T. Chois. Transformatsion ko`maklashish ochiq metodika texnikasi bilan potentsialini ko`rsatadi, maqsadni belgilaydi va joriy kundan boshlab harakat qiladi.
2. " Stiv Jobs. J. Elliotning " Etakchilik darslari ". 25 yil ichida millioner bo'lib kelgan muvaffaqiyatli shaxsning tajribasi juda aniq. Maqsadlarni belgilash uchun chegara yo'q. Men biriga erishdim - keyingi birini qo'ying, har doim ham harakat qilish kerak.
3. " Maqsadlaringizni qo'ying! Maqsadingizni toping va uni 1 yil ichida qo'lga kiriting »I. Pintosevich. Noyob shaxs, maqsadlarni o'rnatish murabbiy o'zining eng ko'p sotiladigan kitobiga sirlarini aytib beradi.
4. " Bu yil men ... " MJ Ryan. Maqsadlarga erishish har doim o'zgarishlarga bog'liq bo'lib, ko'p odamlar bundan qo'rqishadi, odatdagi turmush tarzi buziladi. Kitob muallifi sizning yutuqlaringiz yo'lini boshlash uchun qulay bo'lgan boshlang'ich nuqtani topishga yordam beradi.
5. " 80/20 tamoyilida yashang " R.Koch . Paretoning qonuniga ko'ra, harakatlarning atigi 20 foizi natijaning 80 foizini tashkil qiladi - bu qoida hamma joyda ishlaydi va maqsadlarga erishadi.