2008 yilda Ishchilar kasb-hunarlari, xodimlarning lavozimlari va tariflar darajalarining umumlashtiruvchi rusumdagi yangi "ustoz" paydo bo'ldi, keyin esa amalda hech kim bilmas edi. Va hatto bugungi kunda repetitorlik Rossiya ta'lim tizimida kamdan-kam hollarda uchraydi va bu kasb bu sohaga tegishli.
Universitetda o'qituvchilar kimlar?
Repetitorlik an'anasi Buyuk Britaniyaning universitetlarida O'rta asrlarda paydo bo'lgan va shu kungacha Evropada va AQShda saqlanib qolgan. U erda hamma o'qituvchi universitetda kim ekanligini biladi. Talaba o'zi ishtirok etadigan ma'ruzalarni tanlaydi. Ustoz ushbu tanlovni samarali amalga oshirishga yordam beradi, o'z-o'zini tarbiyalash jarayonini nazorat qiladi. Shunday qilib, bir o'qituvchi - bir yoki bir necha talaba bilan alohida ishlaydigan murabbiy.
Tutor - rasmiy vazifalar
Tutor faoliyatida bilimlarni uzatish jarayoni bilan bevosita bog'liq emas. Ta'limdagi tarbiyachi o'qituvchi emas, shaxsiy o'qituvchi. O'quv jarayonini va individual yondashuvni individuallashtirish o'rtasida farq bor:
- Yaxshi o'qituvchi, o'quv materialini topshirayotganda, o'quvchilarining xususiyatlarini hisobga oladi. Har bir o'quvchiga alohida yondashuv akademik mashg'ulotlardan (barcha uchun umumiy), ilmiy disiplinlardan (barchasi uchun bir xil) yanada yaxshi o'zlashtirilishiga yordam beradi.
- Shaxsiylashtirish o'quvchilarga o'qitiladigan mavzularni, mutaxassisliklarni, ma'ruza matnlarini tanlash erkinligini beradi, ammo imtihonlarda kerakli miqdorda ma'lumotni ko'rsatish kerak emas. O'quv jarayonining muvaffaqiyatli bo'lishi uchun o'qituvchining yordami kerak.
Uning vazifalari quyidagilardan iborat:
- talabaning manfaatlarini, uning qobiliyatlarini va iste'dodlarini ochib berish;
- O'quvchilar va talabalarga professional yo'naltirilganlik va profillar mavzusini tanlashda ko'maklashish;
- o'quv yurtining o'quv rejasini o'quvchilarning individual moyilligi bilan muvofiqlashtirish;
- Shaxsiy o'quv dasturlarini tayyorlashda, o'z-o'zini o'qitish uchun zarur bo'lgan adabiyotlarni va o'quv materiallarini tanlashda talabalarga yordam berish;
- o'qituvchilar, ma'murlar, ota-onalar yoki qaramog'idagilar bilan o'zaro munosabatlarni rivojlantirish va o'quvchilarni o'z taqdirini belgilash uchun shart-sharoit yaratish.
Qanday o'qituvchi bo'lish mumkin?
Tutor - bu yangi kasb. Bunday mutaxassislarni tayyorlash metodikasi hali to'liq ishlab chiqilmagan. Ba'zi hollarda malaka oshirish kurslari o'qituvchilarni qayta yo'naltirishni taklif qiladi. Biroq, o'qituvchilik ishining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, akademik ta'lim talab etiladi. Shu sababli, ba'zi pedagogika institutlari bu kasbni tayyorlashga kirishdilar. Misol uchun, Moskva pedagogika davlat universitetida ta'lim sohasidagi o'qituvchilik bo'yicha magistrlik darajasi mavjud bo'lib, u erda repetitor o'qitiladi.
Repetitorning sifati
O'qituvchining xarakteristikalari shaxsiy fazilatlarni va professional ko'nikmalarni o'z ichiga oladi:
- Turli yoshdagi va sog'liqni saqlash ahvoli bilan aloqa (muloqot);
- barkamol shaxsni (pedagogik) rivojlantirish uchun sharoitlarni yaratish va o'qitish;
- kvartiraning ichki psixologik kayfiyatini (psixologik) yaratish;
- yosh fiziologiyasi va gigiyenasini bilish;
- ta'lim masalalarida huquqiy savodxonlik.
Bir o'qituvchi qancha pul topadi?
Taniqli ifodani talaffuz qilish uchun "Ustoz, bu kim o'zi?" Degan savolga javob: "bu ish haqi emas, vijdon uchun". Muallim ishining o'ziga xos shartlari va o'ziga xos xususiyatlari uning ish vaqtini va to'lov usullarini aniqlaydi. O'quv jarayonida o'quv qo'llanmalari ayniqsa, uchta holatda zarur:
- Inklyuziv ta'limda nogiron bolalar bilan ishlash (o'qitishda yordam berish, tengdoshlar va o'qituvchilar bilan muloqotda bo'lish) repetitorlik xizmatlari bo'yicha shartnoma 30-50 ming so'mlik oylik to'lov bilan tuzilgan murabbiyning uzoq muddatli ishtirokini talab qiladi.
- Katta talabalar va talabalarga o'z manfaatlarini va moyilligini hisobga olgan holda o'z-o'zini tarbiyalash va kasbga yo'naltirish bo'yicha yordam berishi mumkin, soatlik ish haqi 500 dan 5000 rublgacha bo'lgan maslahatchi.
- Kattalarga o'zlarining professional faoliyatlarini o'zgartirish va yangi bilimlarni olishda yordam berishi mumkin. O'qituvchi har bir ish uchun to'lovni 70 dollardan 100 dollargacha uzaytirishi mumkin (Skype yoki elektron pochta orqali).