Ishda nima qilish kerak?

Bugun ko'plab odamlar ofislarida butun kunlarni o'tkazadilar. Va, odatda, bu muntazam, monoton va juda zerikarli ishdir. Ishda zerikarli nafaqat yoqimli, balki zararli ham emas, chunki isbotlangan: ish joyidagi doimiy zerikish klinik depressiyaga olib kelishi mumkin. Shuning uchun biz ishda nima qilish kerakligini o'ylay boshlaymiz, u juda zerikarli yoki bo'sh vaqt bor.

Ishda hech narsa qilinmaydi

Ishchilarning ko'pchiligi bunga duch kelmoqda. Buning sababi - ish joylarining xo'jayinlari tomonidan noto'g'ri rejalashtirish, vaqtida vazifalarni noto'g'ri taqsimlash yoki ishning intensivligi. Ishga layoqatsizlikning kamligi sababi kam ishning o'ziga xosligi.

Ish joyida hech qanday ish yo'q, deb o'ylayotgan bo'lsang, yana o'ylab ko'ring. Ehtimol, ba'zi tavsiyalar va ularni rahbarlar bilan muhokama qilishingiz mumkin. Misol uchun, bu ishni takomillashtirish bo'yicha takliflar bo'lishi mumkin, mavjud masalalar bo'yicha ishchi guruh tuzish mumkin.

Qo'shimcha ish topish uchun eng zo'r echim. Agar shunday bo'lsa, ish vaqtining aksariyat qismi sizni mashaqqatli qiladi va hech narsa qilmaydi. Va siz bu muammoni hal qilasiz, va rasmiylar bunga juda minnatdor.

Ishda zeriksam nima bo'ladi?

Bundan tashqari, yuqoridagi variantlar ham mumkin emas. Bunday holda, ish bilan bog'liq bo'lmagan ishni izlayapmiz. Ko'plab variantlar mavjud: o'z-o'zini o'qitish, qo'shimcha ish vaqti, o'yin-kulgi va hatto gimnastika yoki o'z-o'zini himoya qilish.

"Ishga hech narsa qilmaslik" - tez-tez ish joyining mohiyatini tasvirlaydigan mashhur ibora. Aslida, faxrlanadigan hech narsa yo'q. Juda ko'p vaqt sarflanadi. Zamonaviy texnologiyalar va Internet tarmog'ining universal taqsimoti ish joyingizdan chiqib ketmasdan qo'shimcha ta'lim olish imkonini beradi.

Masalan, masofaviy ta'lim dasturlari bo'yicha rasmiy kurslarda ishtirok etishingiz mumkin. Yoki qiziqish masalalarini mustaqil o'rganing. Uzoq vaqt davomida ispan tilini o'rganishni orzu qilar - kuniga bir soat bo'lsa, har kuni sizni biladigan qiladi.

Ishda yana nima qilsangiz bo'ladi, agar u juda zerikarli bo'lsa? Mumkin darajada qiziqarli qiling. Agar siz boshqa xodimlarning yonida ishlasangiz va ular ham zeriksalar, bir-biringizga yordam bering. O'yinning tarkibiy qismini kundalik ishlarga olib keladigan narsa haqida o'ylab ko'ring. Misol uchun, kodlar va kodlar bilan bir-biringizga ma'lumot yuboring. Bu qiziqarli va intellektual rivojlanmoqda.

Agar xo'jayinlar ish joyidagi tartib-intizomga sodiq qolsalar va qiziqarli bo'lsa, unda nima qilish kerakligi haqida savol tug'ilmasligi kerak. Kollektiv yosh bo'lsa va konservativ bo'lmasa, ba'zan eng dahshatli antikani tashkil qiladi. Misol uchun, o'z "domino printsipi" ni ijro eting. Ko'plab qiziqarli fikrlar Internetdagi turli videolardan olinishi mumkin.

Agar ish hali ham davom etsa, zerikarli ishda nima qilish kerak?

Agar ishlayotgan narsalar mavjud bo'lsa, lekin ularni bajarish istagi va kayfiyati mavjud emas, barchasi tuzatilishi mumkin. Ko'pincha bu sabab ishning o'zi emas, balki ish joyini tashkil etishda. Stolingizdan chiqing, kerak bo'lmagan hamma narsadan xalos bo'ling. Siqilgan narsalarni tashlang. Agar bu yordam bermasa, dekoratsiya bilan davom eting. Yorqin, suvli ranglar qo'shing: stikkalar, kichkina ish yuritish. Bu juda oz narsalar, lekin ular ko'ngli ko'tariladi va u qadar zerikarli bo'lmaydi.

Ishda nima qilish kerak?

Vaqtingizni yo'qotib qo'yganmisiz? Gimnastikani to'g'ridan-to'g'ri ish joyida qiling. Juda samarali mashqlar misoli. Kresloni chiroyli va xushbichim qilish uchun, stuldan turib, gluteus mushaklarini chalg'itadi. Yondashuvda o'n marta takrorlang va yukni asta-sekin oshiring.

Foyda bilan ishlashda yana bir imkoniyat - uy byudjeti olib keladi. Bu oddiy va juda foydali. Qoida tariqasida, ishdan so'ng yoki kuchsiz damlarda, bu endi qolmaydi. Ammo ishdagi bo'sh vaqtlarida, agar u ko'p bo'lsa, buni qilishingiz mumkin. Reja xarajatlarini tahlil qiling, xarajatlarni tahlil qiling, daromadni oshirish usullarini izlang.