Albatta, har bir kishi o'zlari uchun kasb topishni orzu qiladi, bu har doim mehnat bozorida talab qilinadi. Materiallar xavfsizligi va mansab o'sishi va rivojlanish imkoniyati zamonaviy insonning to'liq hayotining asosiy tarkibiy qismidir. Maktabning har bir bitiruvchisi odatda mashhur va nufuzli kasbning kafolati deb hisoblanadigan oliy ma'lumotli bo'lishga intiladi.
Kasb-hunar bilan shug'ullanish hozirgi kungacha oddiy emas. So'nggi yigirma yil mobaynida mamlakatimizdagi universitetlar soni bir necha bor ortdi. Shu munosabat bilan yosh mutaxassislar soni ortdi. Ko'plab talabalar reklama lavhasini va ismini boshqaradigan kasbni tanlaydi, bu esa keyinchalik ikkinchi oliy ma'lumot olish zarurligiga olib keladi. Universitetda o'qishni davom ettiradigan zamonaviy o'quvchilarning 50 foizdan ortig'i talabning etishmasligi tufayli mutaxassislikda ishlashni istamaydilar. Bunday vaziyatdan qochish uchun qaysi kasblarga ehtiyoj borligini bilish kerak. Kasbingizning eng talabchanligi haqida g'oyaga ega bo'lish uchun hujjatlarni ishonchli topshirishingiz va tanlangan mutaxassislik nazariyasi va amaliyotini o'rganishga kirishingiz mumkin.
Oxirgi statistika ma'lumotlariga ko'ra, 2014-yilda eng ommabop kasblar ro'yxati o'tgan yillarga nisbatan bir oz o'zgargan. Mehnat bozori hozirgi kunda iqtisodiyot va huquq sohasidagi mutaxassislar bilan to'la. Ish beruvchilar hali ham tajribaga ega bo'lgan odamlarni jalb qilishda davom etishmoqda, biroq universitet bitiruvchilari oson emas. Mutaxassislar prognoz qilishicha, bir necha yil ichida yosh iqtisodchilar va advokatlar uchun bo'sh joy yo'q.
Bugungi kunda eng ommabop kasblar ro'yxati quyidagicha ko'rinadi:
- Dasturchilar, veb-dizaynerlar, 3d-dizaynerlar. Ushbu kasblar Internet orqali aloqalarni xarid qilish va sotishning doimiy rivojlanishi tufayli eng ommalashgan sohalardan biri hisoblanadi. Har bir o'z-o'zini hurmat qiladigan zamonaviy kompaniya o'z veb-saytiga ega, u erda potentsial mijozlar barcha kerakli ma'lumotlarni topa oladi. Ushbu holat yangi iste'molchilarni jalb etishga yordam beradigan, Internetda axborotni osonlik bilan ochib beradigan va o'ziga jalb etadigan mutaxassislarga bo'lgan talabni oshiradi.
- Axborot xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar. Xakerlar soni oshib borishi munosabati bilan, har bir yirik kompaniyaning axborot xavfsizligi uchun mas'ul bo'lgan va har qanday axborotning tarqalishiga to'sqinlik qiladigan xodimga ehtiyoj bor.
- Muhandis-texniklar, yuqori malakali ishchilar, dizaynerlar. Texnik ekspertlarga bo'lgan talab har yili o'sib bormoqda. Bu, jamoatchilik qo'llaridan xususiy shaxslarga qadar turli sanoat va fabrikalarning ishlarini qayta tiklash bilan bog'liq. Biroq so'nggi o'n yil ichida ushbu mutaxassisliklar nufuzli deb hisoblanmagan va shu munosabat bilan ushbu sohalarda zamonaviy kadrlar bozorida juda kam mutaxassislar mavjud. Texnik universitetlarning bitiruvchilari chuqur bilimga ega bo'lib, barqaror va yuqori ish haqiga ega bo'lishlari mumkin.
- Medic. Tibbiyot sohasida tor mutaxassislik mutaxassisi 2011 yilda eng mashxur kasblardan biri hisoblanadi. Endokrinologlar, oziqachilar, nutq terapevtiklari, oftalmologlar va dermatologlar - bu mutaxassislarga ko'pgina zamonaviy xususiy klinikalar kerak bo'lib, ularda nomzodlar uchun juda jozibali sharoitlar mavjud.
- Psixolog. Psixolog beshta eng talabgor kasb-hunar ro'yxatini yopadi, chunki bugungi kunda ushbu korxona deyarli har bir korxonada taqdim etiladi. Ko'plab menejerlar jamoani qurish va mehnat unumdorligini oshirishga qiziqish bildirmoqda. Buning uchun psixologlar turli xil test va treninglar o'tkazadigan xodimlarga taklif etiladi.
Qaysi kasblar bugungi kunda talab katta bo'lganini bilish bilan birga, har bir ish beruvchining nazariy bilimlardan tashqari amaliy ko'nikmalarni va shaxsiy fazilatlarini qadrlashini unutmasligimiz kerak. Shu munosabat bilan, mehnat bozori mutaxassislari oliy o'quv yurtlari bitiruvchilariga keyingi o'quv mashg'ulotlarida bo'lajak ishlarni izlab topishlarini tavsiya qilishadi.