Ehtimol, barchaning fikri odamlarning muayyan motivlarga asoslantirilganligi va bu kabi hech narsa qilinmasligi mumkin. Keling, asosiy tushunchalarni va sabablar turini kashf qilaylik.
Insonning turtki - bu jismoniy va aqliy vazifalarni tetiklaydigan omil bo'lib, shaxsni faol bo'lishga va muayyan maqsadga erishishga undaydi. Niyatlarning turlari ikki darajaga bo'linishi mumkin: saqlash va erishish. Ko'pincha odamlar faqat birinchi variantni ishlatishadi va barcha kuchlari allaqachon yaratilganni saqlashga qaratilgan. Muvaffaqiyatga erishish uchun ular o'zlarining xohlagan narsalarini olish uchun doimiy faoliyatni talab qiladilar. Mavjud turdagi turlarni yanada rivojlangan versiyada ko'rib chiqaylik.
Maqsad turlari va xususiyatlari
- Tashqi - tashqi komponentlar asosida, masalan, boshqa odamning xohlagan narsasini ko'rgandan keyin paydo bo'ladi, pul topish va uni sotib olish istagi bor.
- Ichki - shaxs ichida paydo bo'ladi, vaziyatni o'zgartirish, o'z biznesingizni yaratish va hokazo bo'lish istagi bo'lishi mumkin.
- Pozitiv - ijobiy bayonotlarga qo'shiladi, masalan, "Men ko'p mehnat qilaman, ko'p pul olaman" va boshqalar.
- Salbiy - odamlarni xatoga yo'l qo'yadigan omillarga asoslangan holda, masalan, "agar uxlamasam, kechikaman" va hokazo.
- Barqaror - dastlabki ehtiyojlarni qondirishga qaratilgan.
- Mustahkam emas - doimiy mustahkamlash talab etiladi.
Psixologiyada quyidagi sabablarni ajratib ko'rsatish mumkin: o'zini o'zi tasdiqlash , identifikatsiya qilish (idora kabi bo'lish), hokimiyat, protsessual (sevimli faoliyat bilan shug'ullanish istagi), o'z-o'zini rivojlantirish, erishgan yutuqlar, prozelitizm (jamiyatga javobgarlik), affiliatsiyalar (boshqalar bilan yaxshi munosabatlarni saqlab qolish) .
Funktsiyalarning turlari va turlari insonni harakat qilishga, o'z faoliyatini to'g'ri yo'nalishda boshqarishga va boshqarishga, natijalarga erishishga qaratilgan xatti-harakatlarni nazorat qilish va qo'llab-quvvatlashga yordam beradi.
Insonning niyatlari va ehtiyojlari uning faoliyati aniq belgilashi va unga va jamiyatga foyda keltiradigan jarayonlarga jalb qilinishi uchun yaratilgan. Insonlarning xulq-atvori asosan shakllanadi
Faoliyatning sabablari - bu odamning faoliyatida boshlovchi va qiziqishni uyg'otadigan bir turdagi katalizator. Faoliyatning muvaffaqiyatli rivojlanishi uchun, shaxs o'z ishini yaxshi tashkil etishi va o'zini nazorat qilishni o'rganishi kerak. O'zini jalb qilish boshqa turdagi niyatlarni ham tug'diradi, bu ham odamni faol faoliyatga olib keladi.
Unutmangki, kerakli natijaga erishish uchun buning uchun munosib sababni so'rash kerak.