Agar siz ish topib, o'zingizni erkak jamoada topsangiz, baxtli yoki yig'lamasligingiz haqida bilmay qolasiz. Ehtimol, erkaklar ayol kabi g'iybatchi emas va janjalni yoqtirmaydilar, ammo u erda "qo'rqinchliklar" ham bor.
Qanday malika?
Ko'pchilik, agar ular jamoada zaif jinsiy aloqaning yagona vakillari bo'lsa, unda ular samoviy hayotga ega bo'ladilar: erkaklar qo'llarini kiyib, chiroyli bezovta qiladilar, gullar beradi, qahva va yangi keklarni olib kelishadi. Ammo siz umidsizlikka tushasiz, chunki janoblar moda emas, ishda esa siz hamkasbingiz yoki raqib sifatida qabul qilinasiz.
Erkaklar bilan tinch ishlashga yordam beradigan qoidalar
- Hamkasblaringiz bilan ishonch bilan ish tuting, ikkilanmang va uyatchan bo'lmang, hurmat qiling va teng deb hisoblang. Barcha muammolarni mustaqil ravishda hal qilishga urinib ko'ring va yordam berishga harakat qilmang. Zaiflikni ko'rmangiz va vahima qo'ymang, erkaklar uni yoqtirmaydi, ayniqsa ishda. Asosiy vazifa - bu ishonchni qozonish va uni amalga oshirish, zudlik bilan ishlash, kelgusida barcha masalalarni hal qilish. Faqat "odam" bo'lishga intilishga to'g'ri kelmaydi, bu raqam ishlamaydi.
- Masalan, agar siz haqiqatan ham ishlamasa, "ko'z yosh" qilinsa, sizning hamkasblaringiz bu masalada afsuslantiradi va yordam berishadi. Faqat uni suiiste'mol qilmang, chunki odamlar zaif va hech narsaga qodir emas deb o'ylashadi.
- Barchangizga aqlli va barcha masalalarda bilimlar berishni ko'rsatishga harakat qiling, bu erkaklar uchun juda qiyin. Hamma narsani sukutda qilish yaxshiroqdir, ular ishning natijasini qadrlashadi va yomon narsalar aytolmaydi.
- Jamoada zo'ravon tuyg'ularni ko'rsatmang, chunki bu erkaklar uchun odatiy emas va ular buni tushunishmaydi. Agar baxtiyorsan, qichqirish va qo'lingizni chimchilashga hojat yo'q, faqat tabassum.
- Agar jamoada ishlaydiganlardan biri sizni yoqtirmasa, unda boshqalarga shikoyat qilishning hojati yo'q, chunki hech kim erkaklarning hamkasbini bekor qilmagan.
- Suhbatlashish uchun har bir qiziqadigan mavzularni tanlang va qiz do'stingiz bilan chiroyli kiyimni muhokama qiling.
- "Yo'q" deb aytishni o'rganing, sizni ulardan foydalanishiga yo'l qo'ymang, chunki siz butun kun davomida qahva uchun qaynatishingiz mumkin.
- Dastlab, o'zingizni "quyosh", "zainka" va shunga o'xshash "hazil" so'zlari va shunga o'xshash so'zlar sizning yo'nalishingizda ko'rilmasligi uchun qo'ying. Prokurorlikni ko'rmang, chunki qimor o'ynashlaringiz faqatgina sizning manzilingizni kimga aylantirishi va sanoqli kunlarda taklif qilishlari mumkin. Hatto oson ishtiyoq ham sizni xafa qiladi, ishdan bo'shatadi.
- Mas'uliyatli va yoqimli bluzalar, bunday jamoaga mos kelmasligini tushunishingiz kerak. O'zingizga bir qalam yubka, klassik shim, bir ko'ylagi sotib olmoqchi bo'lsangiz, siz biznes emas, amaliyotchi bo'lishingiz kerak.
Erkaklar hududida ekanligingizni tushunib oling, o'zingizning nizomingiz, hazillar, ayollar uchun mo'ljallanmagan. Sog'lomroq jinsiy vakillar ular ko'proq tadbirkor ekanliklariga ishonishadi va ular bilan hech qachon ayolni solishtirishmaydi. Ular uchun, siz idillaga kirib kelgan bir to'siqsiz, endi ular jimgina hazil qila olmaydi,
Erkaklar bilan ishlashning afzal tomonlari
- Agar siz erkak jamoada yaxshi ishlasangiz, qiyin bir daqiqada kuchli tayoqqa tayanasiz.
- Har kuni har bir ayol uchun zarur bo'lgan dozani olasiz. Tasavvur qiling-a, 8 martni kutmoqdamiz - "bir million, bir million qizil atirgul".
Bunday ishni bajarishdan oldin, bunday muhitga dosh bera olasizmi yoki boshqa joyni yaxshiroq qidiryapsizmi? Siz o'zingiz uchun turishingiz kerakligi uchun, sizning manfaatlarini himoya qilishni o'rganish va zaif tomonlarni yashirishni o'rganishingiz kerak, biroq ayni paytda ayol bo'lib qoladi.