Ko'pgina taniqli dizaynerlarning so'zlariga ko'ra, har bir qizning shkafida ish stilida kiyinadigan joy berilishi kerak. Kasbingiz yoki mashg'ulotingiz ishbilarmonlik sohasiga tegishli bo'lsa, unda ayollar uchun eng yaxshi libos kiyinadi. Biroq, shunga o'xshash shkafni tanlash uchun har qanday narsadan kamroq g'amxo'rlik bilan davolash kerak. Shuning uchun, har bir qiz bugungi kunda ayollar uchun zamonaviy biznes kostyumlarini eng dolzarb ekanligini bilishi kerak.
Albatta, eng qulay va amaliy ayol uchun zamonaviy shim kostyum. Bugungi kunda eng zamonaviy moda liboslar va shimlarning klassik tekis kesimida yaratilgan. Xuddi shunday kostyumda ham qisqa shimlar ham mavjud bo'lishi mumkin, ammo mutlaqo to'g'ri model. Ayollarning uslubi qulayligi bilan birlashishga ustunlik qiladigan suratning ayollik mavsumi bu mavsumda mashhur kostyumni tanlangan ko'ylagi va shim kiyib olgan holda tanlab olishi mumkin. Ko'ylagi belni muayyan naqsh bilan yoki zamonaviy belbog' yordamida o'rab turishi mumkin. Ushbu kostyumning pantolonlari tez-tez nozik tekis o'qlar mavjudligini taxmin qiladilar. Yana faol ayollar uchun stilistlar erkaklar uslubida zamonaviy biznes kostyumlariga e'tibor berishni tavsiya qiladilar. Ushbu uslublar burchakka elkama yoki shim kiyimli qattiq ko'ylakka ega. Shunga qaramay, bunday kostyumning ranglanishi yorqin va qiziqarli bo'lishi mumkin.
Agar siz etekli ayollar uchun zamonaviy ofis kostyumlari bilan qiziqsangiz, u holda bu mavsumda eng ommabop bezak, uch chorak yostiqli yoqimli ko'ylak va yelekli yubka kostyumlari.
Yog'li ayollar uchun zamonaviy liboslar
Albatta, biznes-moda yog'li ayollar uchun zamonaviy liboslar modellarini e'tiborsiz qoldirmadi. Bugungi kunda stilistlarning yalpiz shakllar uchun kostyumni tanlashdagi asosiy tavsiyalari umumiy to'plamning tovon bilan majburiy kombinatsiyasiga tushadi. Albatta, biznes kostyumi modelini tanlash raqamning xususiyatlarini hisobga olishi kerak, ammo tovonining mavjudligi nafaqat ayollik va nafislikni oshiradi, balki o'z egasini ham vizual tarzda quradi.
| | | |
| | | |
| | | |
